第210章 改革下

中带来的隐患。

我们可以设立几个核心的管理堂口，分别负责不同的事务，比如资源分配、族人考核、对外联络等。

每个堂口都有一定的自主权，但又相互制约。”

众人听着，频频点头，张忠远也若有所思。

张平安继续道：“再者，各堂口的负责人应由族人共同推举，且定期考核，能者上，庸者下。

如此，既能激发族人的积极性，又能保证权力的公正运用。”

这时，一位族老开口道：“此想法虽好，但实施起来恐有诸多困难。

比如，如何确保推举的公平性？

考核的标准又当如何制定？”

张平安沉思片刻，回答道：“推举可采用不记名投票，且当场唱票。

考核标准当综合多方面因素，包括业绩、族人评价、对家族未来规划的合理性等。”

讨论仍在继续，家族的未来在众人的思想碰撞中渐渐明晰。

之前家族权力制度职权之间不清，造成处理事情的效率就相对于比较低下。

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