06避而不谈

在我疑惑的注视下，说：「前天我和岳父出门采买时，我接到刘威工作室经纪人的电话。」

「他们想邀请我，加入工作室。」

「是。」

「璟宁，你怎麽看？」

「五年合约，酬劳三七分，工作室三，我七。每年我至少要拍一部作品，作品的题材、角se排位不限，以拿奖为主。除此之外，他们会帮我争取赞助和代言……详细的，都在合约里。」边际想拿手机调出合约档案给我看，被我阻止。

「嗯，业内薪资五五分、六四分的一堆。宝汉当初与我，是七三分。」

「那还不错啊。」若非上回我看刘威的态度，单纯是工作上对边际演技的激赏。我都要怀疑，刘威是不是看上我家边际，想要来个潜规则。

「是不错，但一般的演员不见得会签。」

「以拿奖为主的片，大多不赚钱。」边际一提点，我就明白了。

换位思考，要拍出能得奖的片，演员的付出大多与所的薪资不成正b。以边际来论，一集十二万看似多，实际不然。边际得知能饰演金泰峰一角後，只要有时间、有空档，就会翻阅初版剧本。剧本都要翻烂了，他还不放过，反覆揣摩剧中角se的心境。

这也是为何得奖片导演，喜欢请素人或尚未出名的戏剧科学生来拍摄。

「别人或许不适合，但这适合你。我想刘威工作室会邀请你，主要是认为你的x质相符。」

「如学姊所说，你这年纪，要准备开始转型，摆脱深情男二、男三的设定。金泰峰这角se很适合你，你拍起来绝对会让观众耳目一新。签到刘威的工作室，对你是利多於弊。」不是妄自菲薄，是我能帮他的，b起刘威工作室，实在不值一提。

真正拍板定案，要边际饰演男三的是刘威。

「再怎样烂，也不至於烂过宝汉。」

「咦？」

故事大纲如下：

母公司，大集团至今有六十多年的历史，上一任的领导人一共生了四个儿子，分成四房。大房庸庸碌碌，没有经商的手段和头脑，个x风流毫无定x。二房善於权谋，顶替了大房，是新一任的领导者。三房从小学业优秀，长大成为医生，单纯持gu，不问商业上的事情。四房与三位哥哥相差了二十多岁，能力与见识与二房旗鼓相当，甚至更杰出。

－就是那个喜欢苛扣艺人薪资、纵容包肖林一流的王八蛋，陈东发。

只有两位千金，没有儿子的三房，准备退休後带着家人移民至美国。

几天前，二房为了让弟弟重整在媒t、演艺界的人脉，要陈东发让宝汉执行长的位置给陈狄。陈东发那gui孙子虽联合自己的老爸尽力反抗，

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