第20章 员工等级

('\n

第20章 员工等级

\n

水蛭女王、异常现象和等级划分的档案，是隋卞独自一人弄出来的，然后再由红后进行归档保存。

\n

柏肯、王兆峰等一众母巢的员工暂时还不了解这些，说了，员工们也不一定会信。

\n

再有两个月，等各项事务都准备就绪后，那么他便可以磨刀霍霍夺取安布雷拉的控制了。

\n

阿尔法、奥密克戎、厄普西隆、泽特，这四支uss对公司，或者说代表公司的他言听计从。

\n

至于提前告知stars…

\n

这个没什么好纠结的，以stars为基础成立的首支mtf，是他亲手组建的部队。

\n

通俗点的来比喻，uss因身份的缘故直接把‘忠诚’拉满，相当于亲卫的关系，而mtf就是隋卞的首支嫡系部队。

\n

‘亲儿子’。

\n

还有一点，那便是越早知道异常现象的存在，越能够有心理准备，以及越能进行针对性的训练。

\n

既然提到了员工，隋卞在员工等级方面也进行了重新规划，总共分为四个等级。

\n

a、b、c、d。

\n

d级：可消耗品。

\n

正如隋卞当初计划的那样，准备利用安布雷拉的影响力和财力，与监狱进行长久、稳固的地下交易，将死刑犯、重刑犯、强奸犯转交给安布雷拉。

\n

这些员工的主要职责是被研究、测试、送死。

\n

用不了多久，d-boys就要诞生了。<

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共5页