如保持冷静、提供解决方案和跟进服务。
- 学习如何建立顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度。
- **安全与应急处理**:
- 了解店铺安全规程,如火灾、地震等紧急情况的应对措施。
- 学习基本的急救知识,如心肺复苏(CPR)和伤口处理。
- 熟悉店内安全设备的使用,如灭火器、急救箱等。
### 2. **店长/店铺经理培训内容**
- **领导力与管理技能**:
- 学习如何激励和领导团队,包括目标设定、绩效评估和反馈技巧。
- 掌握时间管理和任务优先级的分配。
- **运营管理**:
- 了解店铺的日常运营流程,如开闭店程序、库存管理、财务管理等。
- 学习如何制定和执行销售计划和市场推广策略。
- **财务管理**:
- 掌握基本的财务知识,如预算编制、成本控制和财务报表分析。
- 学习如何使用财务软件进行日常记账和报税。
- **人力资源管理**:
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- 学习如何招聘、培训、激励和评估员工。
- 掌握员工关系管理技巧,如处理员工冲突和提供职业发展建议。
### 3. **销售人员培训内容**
- **产品知识**:
- 深入了解店内所有产品的详细信息,包括规格、功能、用途和保养方法。
- 学习如何根据顾客需求推荐合适的产品。
- **销售技巧**:
- 学习如何进行有效的销售演示,包括产品展示、试用和比较。
- 掌握处理顾客异议和促成交易的技巧。
- 学习如何进行追加销售和交叉销售,提高销售额。
- **顾客服务**:
- 学习如何提供个性化的顾客服务,如记住常客的偏好和购买历史。
- 掌握处理顾客投诉和退换货的流程。
- **销售目标与绩效**:
- 了解个人和团队的销售目标,并学习如何制定和实现目标。
- 学习如何进行销售数据分析,识别销售趋势和机会。
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