第119章 开设汽车维修中心

基本的计算机操作技能，能够使用维修管理软件。

- **建议招聘人数**：通常需要1-2名服务顾问。

### 3. **零件管理员（备件管理员）**

- **职责**：

- 负责维修所需零件的采购、库存管理和发放。

- 跟踪零件的使用情况，确保常用零件的库存充足。

- 与供应商联系，确保零件的及时供应和质量。

- 管理和维护零件仓库，确保仓库的整洁和有序。

- **技能要求**：

- 具备良好的组织和协调能力。

- 熟悉汽车零件的种类和用途。

- 具备基本的计算机操作技能，能够使用库存管理软件。

- **建议招聘人数**：通常需要1名零件管理员。

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### 4. **车间主管（维修车间经理）**

- **职责**：

- 负责维修车间的日常管理工作，包括人员调度、设备维护和工作流程优化。

- 监督维修技师的工作，确保维修质量和效率。

- 处理突发事件和紧急维修任务。

- 与服务顾问和零件管理员协调，确保维修过程的顺利进行。

- **技能要求**：

- 具备丰富的汽车维修经验和管理能力。

- 具备良好的沟通和协调能力。

- 具备基本的财务知识，能够进行成本控制。

- **建议招聘人数**：通常需要1名车间主管。

### 5. **财务人员（会计/出纳）**

- **职责**：

- 负责维修中心的财务管理工作，包括收入、支出、账目记录和财务报表编制。

- 处理日常的财务事务，如收款、付款、发票开具等。

- 进行成本核算和预算控制，确保财务健康。

- 与税务部门联系，处理税务事务。

- **技能要求**：

- 具备财务相关的专业知识和经验。

- 熟悉财务软件和办公软件的使用。

- 具备良好的职业道德和保密意识。

- **建议招聘人数**：通常需要1名

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