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这是极有可能发生的事情,李新民绝不能允许这样的情况发生,所以他必须做出反应,必须竭力阻止杨厂长“攻城略地”,抢占他的地盘。
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可仓促间,李新民是真没有合适的人选推举。
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这可不是一般的领导岗位,而是需要一定文学功底,有相关文字经验,同时还要满足所有晋升条件的领导岗位。
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现在的人普遍文化程度都不高,有文化的人中,有文字功底又符合条件的人选更是稀缺。
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李新民尝试提了两个人选,都被当场否决,甚至很多人都露出怀疑和不满的神色,觉得他是病急乱投医,失了方寸。
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也就在这时,李新民想到了苏乙。
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他就像是抓住了最后一根救命稻草!
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大学生、文学专业再加上特招人才的身份,这三个条件加在一起,任谁都觉得应该让苏乙去试试,真的很合适呀。
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但苏乙的资历是大问题。
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他昨天刚进厂,是个新得不能再新的小萌新,如果正常来说,就算再顺顺利利,苏乙也要一年实习期满转正之后再熬三年,才有提副科的资格。
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现在的苏乙就是个实习生,根本没资格提干。
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但这也不是绝对,毕竟还存在“破格”这一说法,要不然李新民也不可能把苏乙放到沈红彦身边,打算让苏乙半年后接沈红彦的班。
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但就算再破格,也不可能刚来第二天就破格的。
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这不是破格,这是乱来。
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李新民的提议再次遭到几乎所有人的反对。
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