第1374章 冲突

因为他的工作行为都在沈红彦的预期之中，属于高标准完成了沈红彦的心理期待。

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很多新人初入职场急于表现自己，往往高质高效去工作，但却得不到应有的回报，最终灰心丧气，在一次次打击中变成咸鱼或老油条。

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这还算是好的，有的则被领导一顿pua变成无情的干活机器，满心期待自己能够更进一步，但最后发现那个不干事儿喜欢溜须拍马的人升了，你还得等“下次”。

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任何一个部门，最能干活的那个一定不会升得太快，通常都是最后一个升，甚至永远不会升。

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因为你当领导了，谁干活儿？

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苏乙也算是个“过来人”了，这些道理他自然懂。

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无论他喜不喜欢，他都得融入这样的环境和规则之中来，除非他想改变这个世界。

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他当然没这样疯狂的想法。

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于是下午的时候，他要了更多的档案资料查阅，沈红彦果然很满意苏乙的工作态度，勉励了几句，给苏乙贡献几波喜意。

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五点的时候许大茂回来了，先是跟沈红彦汇报了他引进新电影的情况，并申请款项。

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沈红彦给他签了字后，让他报给杨科长去审核签字。但许大茂没着急走，说完正事儿就溜达到苏乙办公桌跟前，笑嘻嘻道：“苏干事，这么快就上手啦？到底是大学生，我第一天来上班跟傻子似的，都不知道自己要干什么，哪儿像您，这有模有样的。”

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苏乙抬起头对他笑了笑：“大茂，借钱的事儿你考虑的怎么样了？”

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“来自许大茂的恶意+99……”

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“我……这事儿咱完了再说，我还在工作，呵呵，下午杨厂长吃饭，叫我了，我还得去一趟，不能耽误，呵

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