第21章 钱程远大

nbsp;而演员等级的提升则关乎到演员的片酬和一系列的权益，非常重要。

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这其中，导演评价分为六种，从低到高分别为：垃圾（-5分）、差劲（-2分）、一般（0分）、出色（2分）、惊艳（5分）、完美（10分）。

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“这个导演评分还挺严苛啊……”苏乙若有所思。

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刚才这场演出，他这个龙套不但算是超额完成了演出任务，还抢了主角的风头，但却只得到了出色的评价。

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他实在想不出，要想得到更厉害的“惊艳”，甚至是“完美”的评价，需要演出什么效果才行。

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再看后面的演员体系：

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一、临时演员，导演分-10——10，可承接出场率不超过百分之十的龙套角色演出；

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二、特约演员，导演分10——100，可承接出场率不超过片长百分之三十的非主要角色演出；

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三、专业演员，导演分100——1000，可承接出场率不超过百分之五十的角色演出，并且有拒绝演出机会的权利；

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四、一线演员，导演分1000——10000，可承接绝大多数演出任务，并且有挑选演出机会的权利；

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五、影帝，导演分10000以上，可承接所有演出任务，有挑选剧本、导演及配角的权利，并且有机会自主组建影视项目。

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（注1：导演分达到一定数值自动晋级下一个演员等级，导演分小于-10，则触发解约条款。）

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（注2：演员获得的导演分，等同一定数额演员所在地的货币，累计为下一次片约的片酬。以目前演员为例——如果苏先生在《风暴》片场累计获得导演分共有5分，则苏先生下一次片约的片酬为五万软妹币，以此类推。）

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