“再说雯雯学历等优势。相对于内地来讲,tⅹ的70、80后持有高文凭者相对众多。据我了解,大专毕业占比较多,本科相对要少,研究生则更少。用我们内地的话来说,雯雯是自费留洋m国的研究生,更加即将身披m国高等学府的mba马褂。诸如这些优势,很多是雯雯所独有的。
“也就是说,从学历到工作能力再到正确认识与正确方法等等,雯雯都是无可争议的精英中精英!只要以从容自信的姿态,赋予各成员牢固掌控正确认识与正确方法的实质命脉。坚定推行共商共建共赢基本准则,夯实值得各成员为之奋斗终生的事业共享平台,就必然赢得各成员的真心拥戴和大力支持。
“照猫画虎,遵循客观物质循环需要,建立健全内在信息(包括智慧及其科学技术)与物质的双重循环机制,是谓团队建设。从而团结并带领全体成员,走上高效低耗、精神财富与物质财富双重倍增的科学捷径——构筑起人才兴厂战略的第一坚强柱石。
“关于回答为什么只能这样而不能那样的问题,只要理出轻重缓急的头绪,所谓纲举目张,也是很容易的事。然而,重中之重的是需要对雯雯自身优势形成系统的正确认识,才能扬长避短,挥洒自如!”
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