第705章 门槛的不断提升

当有意愿加入基地的申请者们得知流程后，纷纷开始着手准备。他们坐在桌前，认真而专注地填写着每一项个人资料。从基本的姓名、年龄、性别，到过往的经历、掌握的技能，甚至包括性格特点和人生目标，都被详细地记录下来。 提交完个人资料后，真正的考验才刚刚开始。第一轮面试的房间里，气氛紧张而严肃。面试官们表情凝重，目光犀利，他们仔细地审视着每一个申请者的表情、姿态和回答。问题一个接着一个抛出，涵盖了对基地的理解、应对危机的想法以及个人的价值观等多个方面。申请者们紧张地回答着，额头上渗出细密的汗珠，生怕一个不小心就错失了机会。 通过第一轮面试的申请者，还没来得及松一口气，就马上迎来了实际能力考核。在考核场地，各种模拟的场景被精心设置。有的需要展示格斗技巧，与专业的陪练人员进行对抗；有的要在限定时间内完成复杂的机械修理任务；还有的要在资源匮乏的情况下制定出合理的生存方案。每一项考核都充满了挑战，申请者们全神贯注，竭尽全力地展现着自己的实力。 一轮又一轮，每一轮都是一次艰难的挑战，每一轮都决定着他们是否能够最终踏入基地的大门，成为这个大家庭的一员。

这些考核涵盖了各种领域，从生存技能到团队协作，从知识储备到应对危机的能力。 在生存技能的考核中，申请者们被置于模拟的荒野环境里。他们需要展示如何寻找水源，如何辨别可食用的植物，怎样搭建简易但稳固的庇护所来抵御恶劣的天气。有的人熟练地运用所学，迅速找到了清澈的溪流，巧妙地利用树枝和树叶搭建起能遮风挡雨的小棚；而有的人则显得手忙脚乱，在寻找生存资源的过程中屡屡碰壁。 团队协作的考核更是充满挑战。一组申请者会被给予一个复杂的任务，比如搬运沉重的物资通过障碍区。这需要他们合理分工，有人指挥协调，有人负责出力，有人保障安全。在这个过程中，能够良好沟通、相互配合的团队往往能够顺利完成任务，而那些缺乏团队精神、各自为政的小组则会陷入混乱和困境。 知识储备的考核在一间安静的房间里进行。申请者们面对的是涵盖了天文地理、医学常识、物理化学等多学科的难题。他们需要在有限的时间内，凭借自己的记忆和思考能力给出准确的答案。有的人胸有成竹，笔下生风；有的人则眉头紧锁，绞尽脑汁。 应对危机的能力考核则最为惊心动魄。突然响起的警报声，模拟的火灾、地震等场景，考验着申请者们在极端情况下的冷静和决策能力。他们需要迅速判断形势，组织人员疏散，采取有效的应急措施。这时

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