第95章 贞观之治：唐朝的盛世开

精心撰写诏令，确保文字准确、表意清晰。门下省负责审核诏令，有封驳之权，若认为诏令不妥，可驳回中书省重新拟定。门下省的官员们以严谨的态度对待每一份诏令，一旦发现问题，便毫不留情地提出质疑。尚书省负责执行诏令，下设吏、户、礼、兵、刑、工六部，分别管理各类具体政务。吏部主管官员的选拔、考核、任免等事宜；户部负责国家的财政收支、户口管理等；礼部掌管礼仪、祭祀、科举等；兵部负责军事管理、军队调度等；刑部承担着司法审判、刑罚执行等任务；工部则负责各类工程建设、水利设施等。

这种制度使得中央政府的决策、审核、执行等环节相互制约、相互配合，有效防止了权力的滥用，提高了行政效率。例如，在一次关于修建大型水利工程的决策中，中书省草拟了诏令，提出了工程的规模、预算等初步方案。门下省在审核时，发现预算过高，且部分施工地点存在争议，于是驳回中书省重新拟定。中书省经过重新调研和规划，再次提交方案，经门下省审核通过后，由尚书省组织实施。通过这样的流程，确保了工程决策的合理性和实施的可行性。

3. 虚心纳谏：倾听不同声音

唐太宗以虚心纳谏着称于世。他鼓励大臣们进谏，对于敢于直言的大臣给予奖励和保护。其中最着名的谏臣当属魏征。魏征原是李建成的谋士，在玄武门之变后，唐太宗不计前嫌，将他收为己用。魏征一生向唐太宗进谏多达二百余次，内容涉及政治、经济、小、文化等各个方面。

有一次，唐太宗曾想修建一座宫殿，名为翠微宫。魏征得知后，直言不讳地指出此举会耗费大量人力物力，不利于百姓休养生息，且当前国家的财力应更多地投入到发展农业、改善民生等方面。唐太宗听后，起初有些不悦，但经过深思熟虑，他欣然接受了魏征的建议，放弃了修建宫殿的计划。

又有一回，唐太宗在朝堂上与大臣们讨论如何选拔人才，他提出了一种新的选拔方式，认为可以通过考察官员的家族背景和门第来确定其是否适合担任重要职务。魏征当即站出来反对，他认为选拔人才应注重其个人的才能和品德，而不是出身门第。唐太宗与魏征在朝堂上展开了激烈的辩论，最终，唐太宗还是听取了魏征的建议，改变了自己的想法，采用了以才能和品德为主要依据的选拔方式。

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四、贞观之治的经济发展：繁荣昌盛的根基奠定

1. 轻徭薄赋：减轻百姓负担

唐

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