队开始打下手。
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我们队员年纪大,又是通过全国选拔出来的,之前没有系统的培训和指导,对规则不熟悉,队员之间的配合默契,也需要从头抓起。
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经验不如他们,在体能方面同样落后于人。
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这次队伍里,不少队员,虽说在和他们沟通时,发现依然有冲金的梦想,但体能上的不足,让他们无法继续参加下次大赛。”
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这一点,得到了旁边赛事总监朱师傅的证明。
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他看到副部长把视线投过来,立刻说道:“的确存在这个问题,这也导致我们如果继续组建队伍,参加下一届大赛。
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我们没有老队员,可以去带领新队员参赛。
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虽然他们可以进入教练组,进行指导和帮助,但效果肯定不如在比赛时手把手的指导。”
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副部长表情严肃的点了点头。
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等他再次把视线转移过来,杨振兴这才继续说道:“我们的青年队队员,都是从各院校选拔出来的。
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接下来他们即将进入不同的饭店餐厅入职工作,如何平衡自己本职工作,和下次入队参赛,是一大问题。
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饭店方面,一方面肯定希望自己的厨师进入国家队为国争光,这是他们最好的广告。
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另一方面也需要考虑自己员工不在的时候,造成的员工缺口如何解决。
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队员们内心里,也需要承受长期不在本职岗位上,工作是否出现问题的担忧。”
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他最后总结道:“所以我认为,接下来如何做好梯队建设,协调好各方面问题,是我们必须立刻着手解决的事情。”
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