;
就好像你让一个人去背什么规章制度,一时间可能会记下来,隔上几天就会忘掉许多内容。
\n
可你让他通过自己实际行动,去感受,用身体记忆规章制度,那可以记住的时间就会更长。
\n
只要时间长一点,不需要明说,那个人日常里就会按照规章制度做事,等于养成了习惯。
\n
放到队员们这里也是如此。
\n
比赛时的各种规定,实在是太多,光印出来的纸,就有十多张。
\n
其中那些卫生标准和要求,有些细节到一个普通的操作动作。
\n
单靠背诵记忆的话,是很难全部记住,并且在操作时保证不会出现失误。
\n
所以只能通过让他们反复练习,去记住这些细小环节上的要求。
\n
后勤保障工作面面俱到,做到了万无一失,可当训练恢复以后,代表队却出现了很严重的问题。
\n
这方杨振兴等人一筹莫展,只能开会紧急讨论解决方案。
\n
“这次我们完全按照比赛安排进行实战演练,直接暴露出了队员们体能方面的巨大问题。
\n
这是我们面临的必须要抓紧解决的问题,不然真到了比赛开始的时候,一切就晚了!”
\n
没错,在第一次实战演练结束后,杨振兴和教练组立刻发现了队员们存在体能问题。
\n
不少队员因为没有控制好节奏,导致实战演练的第二场出现了大量由于体力不足、注意力下降,导致的低级失误。
\n
对此,杨振兴作为之前集训的总负责人、代表队的总指挥,第一个站出来承担起责任。
\n
&nbs
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共5页