第十一章(6)

林芮在电话另一头笑了，她喜欢被老板这样承认和夸奖，这种感觉有如学生拿了高分被老师承认和夸奖一样，尽管林芮知道老板这样夸自己的目的非常明确，那就是希望林芮为他赚更多的钱，林芮没认为这样不对，一个没有赚钱意识的老板，还能够领导整个公司吗？在这一点上，邓洪彬确实比邓洪阳强，尽管林芮曾经那么喜欢邓洪阳忧郁气质的神情举止，喜欢邓洪阳书生般的淡雅，可生意场上是需要大手笔的，在这一点上，林芮倒是佩服邓洪彬的，作为公司的高层管理者，会影响到一个公司的风气，而从某种意义上说，公司的风气甚至可能决定着公司的发展存亡。一个整日坐在家里打游戏机甚至只知道过灯红酒绿的老板，可以指望员工努力工作吗？可能创造出良好的销售业绩吗？古话说得好，上梁不正，下梁歪，公司老板风气不正，自然会影响到整个公司的整体发展的。

为了把学习的风气带进公司，邓洪彬在全公司大肆表扬了林芮报名参加北大a学习的事情，并且在总公司宣布报销林芮学费的一半，邓洪彬的这一决定让公司里学习风气甚浓，进修会计的、学习开车的、读研究生什么的，邓洪彬一律给予复习考试的便利。“艺多不压身”，邓洪彬深知道这一点，只要他们在公司，总有公司受益的一天。

在这一点，林芮对邓洪彬还是服气的，她对邓洪彬建议设立销售排名奖，利润排名奖，节省费用排名奖，邓洪彬全部接受并且照办了，这在公司上下形成了以事业成绩为自豪的风气，这一风气正了，公司自然会越来越火红。

林芮尽管报名学习了，可她的工作还是一样努力，有时候从早上九点到晚十点，跟员工们一起，在商场特卖会上充当售货员，节假日让员工回家，林芮自己留下值班，在缺卖货的时候，顶岗卖货，缺搬运工的时候，肩扛手提，在公司面临大是大非的时候，沉着冷静的带领员工化险为夷。有次一家庞大的商场要倒闭，在这之前林芮根本不相信这么宠大的商场会倒闭，这一天真的来到时，林芮刚开惊慌失措，她赶张给邓洪彬打电话，邓洪彬指示她立即派驻地商务代表到商场，跟商场经理谈判，一是立即撤货，二是看商场给什么就要什么（抵货款的东西）。林芮疑惑地问邓洪彬：“那我们不是亏了吗？欠我们货款，我们可以到法院提起诉讼啊，送货单、签收单，什

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