第108章 破浪前行,曙光渐现

悦悦的音乐教育基地遭遇竞争对手的恶意诽谤，对方四处散播谣言，声称悦悦的基地存在教学欺诈、师资造假等严重问题。

悦悦决定收集证据准备反击，她安排专人负责监控网络言论，对恶意诽谤的内容进行截图留存。同时，与教师和学生家长沟通，获取他们的支持和证词。

悦悦还咨询了专业的律师，制定了详细的法律应对策略。然而，在收集证据的过程中，遇到了不少阻碍，一些家长因为担心惹上麻烦，不愿意出面作证。

李明的公司重要客户流失，这些客户转向了竞争对手，给公司的业务带来了巨大的冲击。

李明全力以赴努力挽回重要客户，他亲自带领销售团队，对流失的客户进行逐一拜访。深入了解客户的需求和不满，提出针对性的解决方案和优惠政策。

但竞争对手给出的条件十分诱人，李明的努力成效并不显着，部分客户仍然态度坚决。

天宇的公司研发资金短缺，研发项目面临停滞的危险。

天宇积极寻求多方合作筹集研发资金，他与其他企业商谈合作开发项目，希望能引入资金。同时，向政府相关部门申请科研资助，参加各类创业创新大赛，争取奖金。

在这个过程中，天宇遭遇了不少挫折，一些合作方对项目的前景表示怀疑，政府资助的申请竞争激烈，获奖的机会也十分渺茫。

小小的社区医疗站医疗设备老化故障频繁，严重影响了医疗服务的质量和效率。

小小向相关部门申请资金更新医疗设备，她详细撰写了医疗站的设备现状和需求报告，多次与上级部门沟通。

但审批流程漫长，医疗站又不能停止服务，小小只能组织医护人员尽量对设备进行维修维护，维持基本的运转。

大女儿的公司内部出现严重的人事纠纷，两个部门的负责人因为工作分配和利益问题产生了激烈冲突，导致团队氛围紧张，工作效率低下。

大女儿努力调解人事纠纷稳定团队，她分别与两位负责人进行深入交谈，了解事情的来龙去脉。组织召开部门会议，让大家充分表达意见，寻求共识。

然而，双方各执一词，互不相让，调解工作进展艰难。

小儿子所在的学校面临周边学校的合并压力，学生和家长对学校的未来感到担忧。

小儿子积极参与学校合并方案的制定，他与其他学校的负责人和教育部门的官员进行多次商讨，争取在合并过程中保障学校的特色和学生的利益。<

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