第98章 险中求胜

加。同时，为了寻找长期稳定的原材料供应渠道，李明派出团队四处考察供应商，但这个过程需要时间，短期内公司的生产依然面临着不确定性。

在寻找新供应商的过程中，李明遭遇了不少挫折。有的供应商无法保证原材料的质量，有的则无法满足公司的需求量。而且，与新供应商的合作需要建立新的信任关系，这也增加了合作的难度。

天宇的公司市场份额被新兴企业快速抢占，这些新兴企业凭借创新的产品和低价策略，吸引了大量客户。天宇意识到公司必须加快产品创新和优化价格体系，才能在激烈的市场竞争中立足。

他组织研发团队加大研发投入，推出更具竞争力的新产品。同时，对现有产品进行成本优化，降低价格，以吸引更多客户。但产品研发需要时间，而降价又会影响公司的利润，天宇陷入了两难的境地。

在推广新产品的过程中，天宇也遇到了不少困难。由于品牌知名度不如竞争对手，新产品的市场推广效果不佳，客户对新产品的接受度不高。

小小的社区医疗站遭遇医疗纠纷，一位患者在治疗后出现了并发症，家属认为是医疗站的责任，要求巨额赔偿。这一事件引起了社会的广泛关注，医疗站的声誉受到了严重损害。

小小积极与患者家属沟通，组织专家进行医疗事故鉴定。但家属情绪激动，拒绝配合，坚持要求赔偿。小小一方面通过法律途径维护医疗站的合法权益，另一方面加强与患者家属的协商，希望能够达成和解。

在处理纠纷的过程中，小小发现医疗站在医疗流程和风险告知方面存在一些漏洞，她决定借此机会对医疗站的管理进行全面整顿和完善。但整顿工作需要时间，而医疗纠纷的负面影响仍在持续扩大。

大女儿的公司新产品质量出现问题，引发召回风波。大量已销售的产品需要召回，这不仅给公司带来了巨大的经济损失，还严重影响了公司的品牌形象。

大女儿立即成立应急处理小组，负责召回工作的组织和实施。同时，组织技术人员对产品质量问题进行深入调查和分析，找出问题的根源，并制定整改措施。但召回工作进展缓慢，客户的投诉和质疑不断，公司面临着巨大的舆论压力。

小儿子所在的学校被家长投诉教学管理混乱，主要集中在课程安排不合理、教学资源分配不均、学生纪律松散等方面。小儿子收到投诉后，立即组织教师团队进行自我检讨和整改。

他重新规划课程安排，优化教学资源配置，加强学生管理

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