第7章 查出内鬼

位研发人员，试图了解他离职的真正原因，并承诺给予更好的待遇和发展空间。然而，对方态度坚决，拒绝了天宇的挽留。

另一方面，公司迅速组建了一支顶尖的研发团队，夜以继日地投入到新技术的研发中。但时间紧迫，每一分每一秒都显得无比珍贵。

在这个关键时刻，竞争对手也没有闲着。他们得知了天宇公司的困境，趁机大肆挖角，试图从内部进一步瓦解天宇的团队。一些意志不坚定的员工开始动摇，公司内部人心浮动。

天宇深知稳定军心的重要性。他召开全体员工大会，坦诚地向大家说明了公司目前的处境，并表达了对大家的信任和对未来的信心。他的真诚和坚定感染了每一位员工，大家纷纷表示愿意与公司共渡难关。

研发工作紧张地进行着，然而进展却并不顺利。技术难题一个接一个，团队成员们感到压力巨大。天宇亲自参与到研发中，与大家一起攻克难关。他不断鼓励大家，激发大家的创新思维。

就在大家感到绝望的时候，一位年轻的工程师提出了一个全新的思路。经过反复论证和实验，这个思路竟然行得通。团队士气大振，加快了研发的步伐。

与此同时，天宇也没有放弃对离职研发人员的追踪。通过各种渠道，他发现对方与竞争对手的接触越发频繁。天宇决定收集证据，准备通过法律手段维护公司的权益。

经过艰苦的努力，新的技术终于研发成功。公司抢先一步将产品推向市场，获得了巨大的成功。竞争对手的计划落空，股价暴跌。

天宇乘胜追击，将离职研发人员和竞争对手告上法庭。在确凿的证据面前，对方无可辩驳，最终败诉。天宇公司不仅挽回了损失，还进一步提升了在行业内的声誉。

然而，天宇并没有时间庆祝。新的挑战接踵而至，市场需求的快速变化使得公司的产品需要不断升级和创新。

为了保持领先地位，天宇决定投入大量资金进行研发，并拓展新的业务领域。但这需要冒很大的风险，一旦决策失误，公司可能会陷入困境。

天宇的这一决定在公司内部引起了争议。一些高层认为应该稳扎稳打，而一些年轻的员工则支持天宇的冒险精神。天宇经过深思熟虑，最终还是决定放手一搏。

在拓展新业务的过程中，天宇遇到了前所未有的困难。合作伙伴的背叛、资金链的紧张、技术难题的困扰，每一个问题都足以让公司陷入绝境。

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