第425章 脱胎换骨

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或者可以选择信任手下，一个不够就两个，两个不够就三个四个更多，他们加起来能做到的业务量总归比老板一个人多。

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而老板只需要管好这些人，就会发现自己不仅赚的更多，同时企业规模变的更大了。

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山鹰实际上很擅长管人，但是有些东西差一点就是不行，有些习惯如果没有外部的刺激和触动是很难更改的。

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但是有时候成长就在那么一瞬间！

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当一个人积累足够的时候，可能一件很小很小的事情，就能让他脱胎换骨风格大变。

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懂了，然后放弃一些原本觉得无法丢弃东西和习惯，接着就是天高海阔。

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山鹰只觉得自己松弛了下来，不像在泰国的时候，需要酒精或者外部环境的刺激，在朋友的带动下才能放松下来……

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这次他是真正的从内而外变得从容了许多！

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不需要去琢磨其他人的心思，不需要奢求其他人按照自己的想法行动，只要保证大家在大方向上是一致的就够了。

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当山鹰把自己的注意力从各种细微末节中抽离出来，他不仅开心了许多，就连头脑都变得清醒了……

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山鹰带着露娜和达丽雅进入了树林，打了两只松鸡和两只野兔之后，他在一棵树上钉了一个靶子，然后坐在地上指导露娜怎么检查枪膛，怎么上弹，怎么瞄准……

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‘啪’的一声，子弹偏离了目标……

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山鹰鼓励的在露娜的小屁股上拍了拍，然后对着身边的达丽雅，说道：“其实我们一直忽略了一点东西……

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维度卡公司在阿拉斯加进行实验不是最近两年开始的，我相信他们的迁移肯定不是自愿的……<

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