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鞍钢表态了!他们把企业转型的重要使命,压在了这次的几内亚开发中,他们的未来,在几内亚!
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宝钢的代表沉思了片刻,终于开口。
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“吴会长,等到太平洋集团大规模开采几内亚的铁矿石,运到咱们国内,这些铁矿石该怎么分配?”
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能用进口的铁矿石,谁都不愿意用国产的,最次也得混着用!
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每年五千万吨的铁矿石,国内企业该怎么分配?是不是按照产量来分?这样,武钢、宝钢等等大型炼钢厂,都可以多分配一些啊。
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“在满足了太平洋集团自己需求的情况下,剩下的铁矿石按照投入/产出比。”吴曦继续介绍:“也就是说,哪个钢铁厂生产的先进钢材多,哪个钢铁厂分配到的铁矿石就多。”
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“吴会长,这样是不是不太公平?咱们大型炼钢厂,冶炼的钢材多,需要的铁矿石就多,如果是个小型炼钢厂,只因为掌握了一种特殊钢材,效益好,就会多分配铁矿石,以至于他们的铁矿石都用不了,还会转手卖给兄弟单位?”
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这是显而易见的,投入/产出比,那就和规模无关了!这样一来,获利的说不定就会是那些小型炼钢厂和民营炼钢厂,他们这些大型国企,不满意!
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“没错,就是这样!”吴曦点头:“规模再大,不求上进,那是没有未来的!上级领导的目的,就是要通过这种刺激手段,提升我们钢铁产业的质量!追求数量没有意义!钢铁产量世界第一又如何?还不是当国际产业链的下游!我们就是要提升质量,提升钢铁产业的盈利能力!”
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“不管是民企还是国企,国家需要的是优质钢材!那些冶炼粗钢搞出口的企业,是没有未来的!”
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在后世,进口铁矿石成了死局,为了改变这种局面,国家推出了很多政策,比如
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