第七百五十五章 坊柴轰轰烈烈的改革之路

很多人的利益，不过，不改革，那就只有死，上级给的一条重要指示，就是打破国企铁饭碗的概念！不要以为，只要进了厂子，那一辈子就高枕无忧！”

\n

没有人说话了，因为他们反应过来了：王领导是站在谭光一边的！

\n

“咱们坊柴，是有着1.36万人的大企业，但是，一线工人连五千人都不到，干部倒是有七百多！你们难道不觉得这很荒谬吗？”王领导目光灼灼地看着这些人，没有一个敢和他目光对视的。

\n

“为了支持这里的改革，市里已经决定，特批五百个提前退休的指标，企业内部，还拥有提前五年内退的资格。”

\n

想要缩减人员，直接辞退是最差的做法，会造成严重的社会问题，毕竟还没有到96年，大批国企员工辞退潮，现在贸然这么做，可能会出问题。

\n

大部分的干部，年龄都不小了，岗位少了，多余出来的人，直接退休好了。

\n

领导干部，没一个想退休的，手里有点权力的感觉，那可是不一样的，不过……改革势在必行，退休这条退路，还是比其他要好的。

\n

谭光用感激的目光看向王领导。

\n

去年，工厂因为没钱交电费，过年都没电，当时，就是王领导给协调通的电，让企业职工能过好这个年。

\n

现在，改革面临庞大的阻力，也是他给提供了这些条件！多余的领导干部，直接提前退休，这样阻力就能大大减少了！

\n

“你们有意见吗？谁有意见，可以继续提。”

\n

下面都是一阵沉默。

\n

王领导看向谭光：“谭厂长，接着传达改革方案吧，我也在这里旁听一下。”

\n

“嗯，接下来就是咱们工厂的瘦身问题，目前，我们

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页 / 共9页