第七百五十五章 坊柴轰轰烈烈的改革之路

心情复杂。

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徐厂长和谭光吃完了之后，就返回了坊柴，坊柴轰轰烈烈的改革，就这样拉开了帷幕。

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厂会议室。

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“不改革，只有死。”年轻的谭光看着满座的老家伙们，开始了自己的改革。

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“改革的主要内容，就是定岗、定编、定员的三定和人事、用工、分配的制度改革！主辅分离，直面市场进行三三制改革，这些改革，一环套一环，不断推开，彻底砸碎铁饭碗，打破大锅饭！”

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谭光是滔滔不绝，下面的人，无动于衷。

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“小谭，你还是具体说说吧，你说这些口号，咱们又听不懂。”一名副厂长开口。

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“好，那我具体说，先说第一条，定岗，就是确定岗位，有了岗位，才会有编制，才会有具体的人员，我们的岗位，太多了，比如说，仅仅一个管理人员的部门，有d委系统的组织处、干部处，行政系统的劳资处、再就业中心。我计划，这4个部门合并为一个人力资源部，一共设置十八个岗位……”

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“那之前的人怎么办？”

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“没错，这几个部门加在一起，六十多个人，你这样一搞，剩下的四十多个人，去哪里？”

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“去哪里我不管，总之，不能继续占着茅坑不拉屎，一张报纸一杯茶过一天。我们坊柴，就是这么垮下来的！”谭光看向众人：“我们坊柴有七百多的领导干部，真正干事的有几个？我们改革后，干部岗位会只剩下两百来个，其他的人……都得离开坊柴！”

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“你这改革，是先要革咱们厂领导的命，是吗？”

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“要么少数人没饭吃，要么厂子倒闭，所有人没饭吃，这么做，我问心无愧。”谭光开口。

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“咱们不同

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