第311章 对得起你给我的这份工资

“当然，在这种前提下是不影响自己的工作，不能说有这个规定，他们就老是浑水摸鱼。”

林滨还是担心这种事情发生，公司里面的员工都很好，之前从来都没有过。

但这次林滨开出这种先例，就怕有些人利用这一点去摸鱼。

“这个肯定没问题，到时候我就按照您说的去做。”

助手明白过来，然后快速的从这边离开。

看到助手想要走掉，林滨又再一次拦着。

“你先别着急着走，我还有另外的事情没吩咐。”

既然都已经开创了这一点，那林滨更加想要利用这一点，来做点事。

助手又重新停下来，他回头去看上林滨。

“林总，你有什~么事情？”

助手还有些摸不着头脑。

“到时候你在养生部门口摆放一个意见箱，要是大家喝汤，觉得里面不对的话，可以提出意见。”

林滨认为自己的这个办法简直就是天才，这样就能够收集到更多的意见。

从每个人的嘴巴里面得到更多的意见，这样就能够制作更多的药膳。

同样，要是里面有需要改进的地方，他们也可以通过大家得到改进。

这个办法是非常可以的，也能够实行。

“行，我到时候会在养生部门口放一个。”

助手按照林滨的要求去做，然后就选择离开。

毕竟这也是一件小事，能够收集到大家的意见，同样很好。

看到助手已经走掉，林滨继续去处理事务。

自从有林滨这个决定，公司里面有很多的员工全部都去喝汤。

当然也没有人存在摸鱼的迹象，每个人在工作都非常努力。

他们对待工作认真，只有忙完手里的活儿，这才会选择去喝。

意见箱是在厦大这个决定的同时放着的。

助手在公司的内部群里面发布这条消息，员工也积极给出反馈。

这个汤到底好不好喝，哪里需要改善，有不少的人都会给出答案。

一天的时间过去，很快就到达下班时间点。

等到其他的人都下班，林滨在一起去养生部门。

养生部门的灯还开着，里面的人还并没有走，对方一直在那里待着。

林滨有一些好奇，走到房间里面才发现，原来是郭德邦。

郭德邦这个家伙并没有下班，他还一直在那

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