导他不能跟其他老师一样长吁短叹,愁眉不展,怨天尤人。更何况上面已经下达了文件提倡尊师重教,刘主任相信,通过老师及多方的努力,总有一天,老师会像以往一样,被人们尊敬和爱戴,但前提是老师必须要以身作则,立师德,塑师表,铸师魂,这是老师们必须做的,也是老师们唯一能做的,当然还有一个方面,就是学校对于老师也要给予一定的支持,不能再像以前一样,为了息事宁人,怕造成社会影响,把责任都推到老师身上。
“对于李老师的遭遇,我深表同情,而且也替学校领导向你道歉,下去之后我将和学校领导讨论这件事,给你一个合理的解释。”刘主任继续说:“好了,大家不要愁眉不展的了,问题肯定是会有的,我们一步步去解决,我相信未来肯定会越来越好的。”
刘主任的话显然没有激起多大的波澜,毕竟刘主任说的都是空话,喊的全是口号,切实可行地落到实处又会是什么情况?大家心知肚明。
刘主任为了调动老师们的情绪,故意提高声音,笑着说:“各位老师们,这可不像咱们中心小学的老师队伍,哪能一遇到问题就死气沉沉,消极怠工,这像个什么样子嘛?其实我还有一个很好的提议,不知道各位老师有没有兴趣听?”
刘主任故意卖个关子,想让大家转移注意力,当然他也不绝对全是为了卖关子,他确实有一个他认为很不错的想法。
刘主任说完,确实有一部分老师有了一些兴致,转而将目光投向刘主任,刘主任这才慢条斯理地说:“我准备让杨老师帮助支持大家的工作,我是这么想的,杨老师的帮助和支持分为两大板块。第一,如果和家长起冲突,各位老师可以寻求杨老师的帮助。”
杨伟民刚想开口,被刘主任打断了,他接着说:“第二呢,我想让杨老师在各位老师的课堂上跟着听几节课,当然咱们学校也定期组织老师听课,但都是在新教育理念的倡导下听的,并不能发现课堂上存在的问题,而恰恰相反杨老师站在中立的立场,或者说以提倡旧教育方法为前提,必定会有新的发现,找出新的问题,这样也有利于提高老师的教学水平,从而提高学校整体的教学质量。”刘主任扫视全场,最后看向杨伟民:“既然大家没什么意见就这么定了,杨老师您没什么异意吧!”
刘主任说完,老师们面面相觑,似乎一瞬间才意识到,这也许才是刘主任今天开会的真正目的。
“刘主任。”杨伟民说:“这两个任务其实都不轻,我担心我胜任不了,这么大的事应该交给一个团队
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