第150章 周聿琛的忽悠二

见陆青枝一会儿蹙眉，一会儿恍然，一会又摇头的样子，就是迟迟不接他的话，周聿琛心里开始没底。

想当年打仗的时候，无论面对多困难的局面，他都没怕过，现在竟体会到了忐忑的滋味。

怕陆青枝思维钻进死胡同，还是要坚持离婚，周聿琛又抛出一个理由：“我听你同事说，这周上面的领导可能会到公社视察你们农技站的工作，青枝，这是你的一个机会。”

“别人不知道你有多努力，我和小东都看在眼里，你每天晚上都要熬夜看书做笔记，周日还去公社加班，对工作认真负责，有这个机会都是你奋斗努力的来的，这是你应得的。”

“但若是在这个节骨眼上传出咱们闹离婚的传闻，恐怕对你的前途也会有影响，咱们何不再等等呢？你说是不是？”

陆青枝咬唇看了周聿琛一眼，总觉得这人是在套路她。

但看他眼神真挚，表情诚恳，陆青枝又感觉自己是不是想多了。

或许人家就是担心离婚影响前途呢？

这个年代不比后世，离婚是件大事，往往会被人在背后指指点点。

就拿姚腾飞来说，他都离婚这么多年了，还经常被人在背后骂陈世美，说杜红嫁了个二婚什么的。

男人都逃不掉，更何况女人，离婚只会被人说得更难听。

如果说别人的闲言碎语可以忽略的话，那领导的看法，组织的看法呢？想要在体制内往上爬，就不能不考虑这点。

离婚确实是私事，但这个时代观念还很保守，离婚通常被视为家庭不稳定的表现。

在一些思想观念比较老旧的领导眼中，这是不成熟的体现，是不负责任的表现，你都不成熟不负责了，领导怎么敢将重任交给你。

看看，杨进步还没离婚呢，只是江凤英经常在家属院惹是生非，他就错失了提干的机会，更何况离婚。

陆青枝不赞同这些观念，在她看来离婚就是两个人的事，如果涉及孩子和财产分割，那也顶多跟两个家庭有关，关旁人什么事呢？

但她处在这个新旧交替，观念还比较陈腐的时代，时代观念如此，她一个人没法改变这个大环境，只能去适应。

周聿琛做了那么多，她也这么努力，机会近在咫尺，如果仅仅因为离婚就否定他们两个人在工作中的付出，进而影响到他们本应拥有的升迁机会，陆青枝非常不甘心！

周聿琛见她神色有些松动，乘胜追击：“青枝，你就帮帮我吧，我会记住

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