br />\n
第二件事,则是改革官员的选拔机制。清歌女王认为,考中的进士不能直接当官,而是要先以“官选生”的身份到各地去历练一年。这一年里,他们将深入基层,了解百姓疾苦,锻炼自己的实践能力。待历练期满,再根据他们的表现来定职位。特别是那些一甲进士,即状元、榜眼、探花,他们将会得到更特殊的待遇。不仅会被派到富饶的地方实习,而且将来授的官职也会比二甲、三甲的高。这样的制度设计,既保证了官员的实践能力,又激励了考生们努力争取更好的成绩。
\n
第三件事,则是为了体现男女平等的理念。清歌女王决定,科举考试要男女分榜录取,男进士占七成,女进士占三成。她深知,由于长期受封建礼教的束缚,当时的女性有才学的人并不多。因此,她特意设定了这个比例来平衡男女之间的差异。虽然女进士的录取名额只有三成,但清歌女王估计,由于女性考生数量远少于男性,竞争压力相对小一些,所以最终的录取率可能会是男性的好几倍甚至十几倍。
\n
诏书一公布,全国上下顿时沸腾了。男学子们有的懊恼自己为什么不是女儿身,有的则开始重新审视自己的才学和能力,希望能够在这场公平的竞争中脱颖而出。毕竟,十年寒窗苦读,虽然努力的人很多,但竞争实在太激烈了。能被录取的希望非常渺茫,更何况现在女科也开了,还分走了三成的名额。这无疑又增加了男学子的难度。
\n
然而,科举制度的重启毕竟是一件好事。自从大炎女王登基以来,新政一个接一个地出台,科举制度作为封建社会的遗留问题,自然也是首当其冲需要改革的。男学子们虽然心中有些不满,但更多的还是对未来的憧憬和期待。他们相信,在清歌女王的带领下,大炎一定会迎来一个更加繁荣昌盛的时代。
\n
而女学子们则是欢欣鼓舞,她们终于有了展示自己才华的机会。虽然录取名额有限,但她们知道,只要努力,就一定有可能实现自己的梦想。于是,她们开始更加努力地学习,希望能够在这场公平的竞争中,为自己争取到一个美好的未来。
\n
清歌女王看着这一切,心中充满了欣慰和期待。她知道,这场科举制度的改革,只
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第11页 / 共13页