第15章 针对易中海的釜底抽薪之计

”郑主任说道。

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“其实很简单。”

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“首先，不要嫌麻烦，把街道办的人员分成三个小组，由一个街道主任和两个街道副主任带队，每天晚上等大家伙儿下班之后，带队去四合院宣传，明确调解员的职责。”

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“不能光叭叭说两句应付工事，而是通过举起现实中发生的事情做例子，明确调解员的权力。”

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“其次，在调解员之上设立监察员。还是以我所在的四合院举例，院里有三个大爷，就在三个大爷之上设立监察员，监察员什么权力都没有，谁也管不着，只负责盯着三个大爷。”

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“一旦监察员认为三个大爷有问题，不但要站出来指出问题加以制止，还向街道报告，监察员虽然没有撤掉大爷的权力，但有向街道办申请的权力。

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“同时，监察员要接受群众的监督和管理。”

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“如果群众认为三个大爷在处理事情上有问题，便可以找监察员反映；同时，群众有罢免监察员的权力。”

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“群众如果认为监察员有问题，比如说和大爷们合起伙来欺负百姓，群众便可以去找街道，让街道通过审查，看是否撤掉监察员。”

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“绝对的权力导致绝对的腐化，只有相互监督，相互制衡才是好办法。”

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“至于成不成，我也不知道，这只是我的浅见，我希望郑领导好好考虑考虑，如果可以的话，先在我们四合院试运行，如果可以，便推广，如果不可以，便取缔。”何雨柱侃侃而谈道。

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何雨柱说了这么多，为了的就是这句话。

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要想对付易中海他们，单纯地依靠个人武力只能逞一时之快，就算解决了易中海，还有岳中海，要想在根子上解决易中海这样的人，必须有官方的背书以及良好的计策。何雨柱这点小心思自然

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