第8章 任命通知

的意思。

“呵呵，如果给你一个机会，有没有把握做好一位领导者！”

“领导者，对于我这样一个基层员工，可能还需要再打磨好几年才行吧。”

我不太明白老沈的意思，可既然这样问了，我也就如实的回应着。

“历经时间的打磨，并不是每一位领导者的必经之路，虽说我是这样走来的，可也有很多人都不需要经历这一步，直接成为领导者，例如创业之类的，很多很多。”

老沈接着又说：“你很幸运，有这个机会，愿不愿意尝试一下。”

我满脸问号的看着老沈，不太明白他的意思，却又大概猜到了些什么，只是不敢去想，因为过于夸张和离谱。

老沈笑了，点燃了一支烟，抽了一口，随着烟雾缭绕的突出，再次开口。

“文庆没和你说吗？”

“说什么？”

“原来是这样，文庆说没说都不重要，你现在知道就行。”

“当初文庆给你的那个项目，你还有印象吧。”

我点头，但却沉默着。

“那件事先不提，你去谈的那个项目虽说最后不归你了，但我只想告诉你，你的努力是不会轻易辜负你的。”

“这次与中海集团的试点合作，你作为项目开拓者，被中海集团那边点名，明确要求你要成为这个项目的负责人。”

“往后你的工作，都将围绕这个项目进行。”

“你愿意吗？”

虽是这样问，老沈已经从旁边的文件里拿出一张纸，白纸黑字写的很清楚，公司下达的任命通知。

即日起，姜平成为了这个项目负责人。

看着这几个被加黑标注的字眼，我心中久久难平。

可下一瞬，不知道为什么，我心中因这份通知而产生了一股无形的压力，让我有些难以呼吸。

我在想，假如真的如这个纸上所述，我接受了，可我真的能胜任吗，这是一个严肃的问题。

作为一个常年奔波在基层岗位的我来说，忽然之间成为一个团体的领导者，平平无奇，毫无出众的自己，真的能担起这份责任吗？

我不知道，也非常惶恐。

因为很多事情并非我所想的那么简单，压力与责任，还需要有很强的个人能力，只有这样，我认为才有能力去更好的管理一个团体。

当然，这只是代表我个人的看法，也不乏有很多缺乏能力与责任的领导者。

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