379.善始者须善终

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可是，智能机床制造公司现在的产量，满足国家需要都困难，根本不敢推向市场。国内市场都不敢推，就别说国外市场了。在澳洲设代理商，至少也要等到五年以后。

刘万程就笑了说:“那就让他等到五年以后嘛。他是集团股东，董事局成员，就是不干副总，也不是和集团没有关系了。你用到他的时候，他必须得全力以赴才成。”

赵一舟就疑惑地看着刘万程问:“那这五年，他在澳洲就没什么事好做了。”

刘万程说:“那就让他玩儿呗，以他对江山集团的贡献，他完全有资格玩五年了。”

接着，刘万程就又表达了要将原先属于自己提拔的，其他骨干退出来的意思。当然，还是以便于赵一舟顺利展开工作为理由。

这一次，赵一舟没有同意。

薛雪掌控商贸公司，这个公司其实是属于市府控股的，只是管理权在江山集团这边，与江山集团智能制造主业关系不大，本来就不会对赵一舟的工作有太大的牵扯。

戴晓嵩和管玲玲不是集团股东，也不能完全算是公司元老，没有吴晓波那样的功绩，工作中规中矩，没有必要动。

高强和张年发这两位，可以说是保持江山集团传统的中流砥柱，他们没有利己主义思想，留在公司，可以帮着赵一舟发扬传统，只有好处，没有坏处。

韩素云年纪大了，已经自动退居二线，也没有必要动。其余肖涵、王浩、苏媛媛这些人，基本处于中层岗位，也没有动的必要。

既然赵一舟自己说不需要动，他完全能够掌控的了，刘万程也就不说什么，由着他去操做了。

同时，他知道，自己也不应该总是在集团和下属公司出现了。这样，就会有对赵一舟的工作方式不满的员工或管理人员，找他来倾诉，期冀着他重新掌控大局。

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