第92章 工厂的亮剑精神

事，五天完成，第六天所有人签字，保证书存到银行。”

“所有工人的工资在原来基础上在涨原来工资的一半，各个分厂的奖金按照分厂自己盈利的钱，财务部返回多少，尽量全部发到工人手里，不允许有分厂小金库”会议室的空气一静，都能听见对方的呼吸音。

大家不时地喝着茶水。

不时地看一眼张天浩。

“大家还有什么说的”张天浩微笑着看着大家。

大家这时才感受到什么是冰火二重天。

三大爷扭头看了看周围，举了一下手，大家的目光都看向他，就连大领导也是一样。

现在的三大爷不再是官场菜鸟，更不会脸红，直言“是这样，张厂长，工厂的回笼资金非常快，所有的产品以及原材料都很充足，”

“但是我办公室的工作人员出差时发现不少城市出现了这个廉价品，价钱比我们低，不论是玩具、书籍、木制品、小机械都有，唯一区别就是做工粗糙，管理不到位”

张天浩笑了笑，其实他知道，只要产品造出来就会有人去仿制，而现在自己吃的是外贸，国内的消费水平还不达标，先放弃吧。

还有就是，咱们厂的产品可不可以在国内上市，进行售卖。

其实自从轧钢厂开始制造玩具、风扇、书籍、木制品等等，还进行了5S管理制度，所以大家手里都没有得到过厂里的产品。

有不少人反映想用钱买，可是工厂为了挣外汇，保卫科那真是差不多都睡在仓库。

在会议室内，众人的目光不约而同地聚焦在了陈金生身上。

他低着头，轻抿一口茶水，似乎在沉思着什么，对周围的目光毫无察觉。

“我们的产品在海外市场已经取得了显着的成效，无需在国内与那些小厂商争夺微薄的利润。遍地开花，何尝不是一种战略布局。”张天浩的话语中透露出自信与远见。

他心中清楚，不过十几年的光景，这些工厂都将归于自己名下。现在，不过是在为自己培养未来的工人，何乐而不为？

“我理解大家对厂里产品的喜爱。从今往后，每位工人每月都能以出厂价购买一件产品，每月一次。组长和副厂长两次，厂长以上三次。”他宣布道。

“在不影响对外贸易的前提下进行销售，”他补充说。

“好的，”三大爷阎埠贵率先表态。

随后，工厂的领导们开始汇报各自厂区应得的福利以及改进计划。

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