第16章 再试

星，如果在工作中遇到了与同事意见不合的情况，你会怎么处理？”

苏然星思考了一下，眼神专注地回答道：“我会先认真倾听同事的意见，分析我们观点不同的原因。然后尝试寻找共同点，通过沟通和协商来达成一致。如果实在无法统一，我会尊重上级的决策。” 卫雨氲紧接着问：“那要是上级的决策你觉得不合理呢？”

苏然星自信地说道：“我会先执行，在执行过程中观察效果，再找合适的时机向领导反馈我的想法。”

卫雨氲笑着说：“回答得不错，但可以再补充一些具体的例子，这样更有说服力。”

演练了一轮又一轮，她们不断纠正着彼此的不足之处，声音在空荡荡的教室里回荡。

“我觉得你回答问题的时候，可以再自信一点，眼神不要躲闪。”卫雨氲认真地给苏然星建议，眉头微微蹙起，仔细观察着苏然星的反应。

苏然星咬了咬嘴唇，点头说道：“嗯，我记住了。”

当演练结束，已经是深夜。三人疲惫地走出教室，望着满天的繁星。

“明天，一定要加油！”她们互相鼓励着，脸上洋溢着希望的光芒。

第二天，卫雨氲来到了那家知名的传媒公司进行面试。面试房间宽敞明亮，墙壁上挂着公司的发展历程和优秀作品。一张长长的会议桌摆在中央，几位面试官坐在一侧，表情严肃但眼神中透露出期待。卫雨氲挺直脊背，迈着从容自信的步伐走进房间。她微笑着与面试官们对视，眼神明亮而坚定。

面试官抛出问题：“如果你在工作初期遇到了难以解决的技术难题，你会怎么办？”

卫雨氲不慌不忙，自信地回答：“我首先会深入分析问题的本质，查阅相关的专业资料和公司档案，从中寻找解决的线索。同时，我会积极与同事交流，借鉴他们的经验。我相信通过不断尝试和学习，总能找到解决之道。”她的声音清晰洪亮，眼神中充满了对自己能力的信任。

面试官们微微点头，其中一位面试官笑着说：“你的回答非常有条理，而且态度积极，这正是我们所期待的。”另一位面试官也露出赞赏的神色：“很好，继续保持这样的状态。”

而另一边，苏然星走进了那家国有企业的面试室。房间布置简洁大方，窗台上摆放着几盆绿色植物，为严肃的氛围增添了一丝生机。面试官们表情庄重，目光审视地看着苏然星。

当被问到：“对于一个需要团队协作的项目，但你的个人观点与团队主流观点相

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