第132章 破局之兆,逆袭将启

不容置疑的光芒，这光芒仿佛带着强大的魔力，让孙专家原本忐忑不安的心逐渐平静下来。

与此同时，公司内部，新来的李新员工展现出惊人的工作效率和积极性。他不仅出色地完成了自己的工作，还主动帮助其他新同事，积极分享自己的经验和技巧。他的热情和活力感染了周围的每一个人，让原本有些低迷的团队氛围重新焕发了生机。

看着这欣欣向荣的景象，鲁悦心中充满了希望。公司正在慢慢走出困境，走向光明。然而，资金的短缺仍然是制约公司发展的一大瓶颈。有限的资金让她在人才招聘上捉襟见肘，许多优秀的人才因为薪资待遇问题而望而却步。

鲁悦明白，要想彻底摆脱困境，必须尽快解决资金问题。她想到了与一些小公司合作，资源共享，互惠互利。但这谈何容易？那些小公司对鲁悦公司目前的状况心存疑虑，担心合作会带来风险。

就在这时，汪泽走了进来，将一份文件递给鲁悦。“这是我收集到的一些小公司的资料，他们都有一定的发展潜力，而且与我们的业务有一定的互补性。”

鲁悦接过文件，快速浏览了一遍，眼神一亮。“这些公司确实不错，但是……”她抬起头，看向汪泽，“他们会愿意和我们合作吗？”

汪泽笑了笑，“这就需要你去展现你的魅力了。”

鲁悦深吸一口气，拿起电话，“帮我接通……”

鲁悦拨通了其中一家小公司——“星火科技”的负责人的电话。电话那头，星火科技的首席执行官（CEO），一位名叫林峰的年轻人，语气谨慎：“鲁总，久仰大名。不过，关于合作的事情，我们还需要再考虑考虑。”

鲁悦听出了他语气中的犹豫，直接点明：“林总，我知道您在担心什么。您担心我们公司目前的状况会影响到合作，对吗？”林峰没有否认。鲁悦继续说道：“我理解您的顾虑，但我想告诉您，我们公司正在经历一个转型期，虽然遇到了一些暂时的困难，但我们的核心竞争力和发展潜力依然强大。这次合作，对我们双方来说都是一个难得的机会，我们可以资源共享，优势互补，共同开拓市场。”

鲁悦详细阐述了合作的具体方案以及可能带来的收益，她充满自信的语气和专业的分析，逐渐打消了林峰的疑虑。最终，林峰同意与鲁悦见面详谈。

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类似的电话，鲁悦打了一个又一个。她凭借着出色的沟通能力和对市场敏锐的洞察力，说服了多家小公司与

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