,城市灯火辉煌。鲁悦站在办公室的落地窗前,俯瞰着整个城市。她的眼神坚定而深邃,仿佛能看穿这繁华背后的暗流涌动。
突然,手机响了,是孙专家的电话。“鲁总,我想我们……可以再谈谈。”
孙专家再次踏入鲁悦的公司,这次没有了之前的犹豫和迟疑,取而代之的是一丝期待。鲁悦亲自接待了他,并将他带到了一间独立的会议室。会议室简洁而现代,落地窗外,城市的夜景如同闪烁的星河。
“孙专家,很高兴您再次光临。”鲁悦微笑着说道,语气真诚而自信。
“鲁总,我确实对您刚才提到的新计划很感兴趣。”孙专家开门见山,眼神里充满了求知欲。
鲁悦点点头,打开投影仪,开始详细地介绍公司针对人才的全新培养计划。这个计划的核心是“以人为本”,旨在为每一位人才提供个性化的发展路径,并给予充分的资源支持。她着重强调了公司对技术创新的重视,以及对知识产权的保护。她还展示了公司未来的发展蓝图,描绘了一个充满希望和机遇的前景。
孙专家听得十分认真,不时地提出一些专业性的问题。鲁悦对答如流,展现出她深厚的专业素养和对行业的深刻理解。两个小时的会议,不知不觉就过去了。
“鲁总,您的计划确实很有吸引力。”孙专家最后说道,“但我还需要一些时间来认真考虑。”
鲁悦理解他的谨慎,微笑着说道:“当然,这是您的权利。我希望您能做出最适合自己的选择。”
送走孙专家后,鲁悦回到办公室,疲惫地揉了揉太阳穴。但她不能松懈。人才争夺战才刚刚开始,她必须全力以赴。
与此同时,汪泽也在为稳定公司军心而努力。他在公司内部组织了一场小型的业务成果展示会,邀请了所有留下来的员工参加。会上,他展示了公司最近取得的一些重要成果,并对未来进行了展望。他充满激情和感染力的演讲,鼓舞了在场的所有员工。
“我知道,最近公司经历了一些风波,也有一些同事选择了离开。”汪泽的声音坚定而有力,“但是,我相信,留下来的都是真正的勇士!我们一起努力,一定能够战胜一切困难!”
他的话引起了在场员工的共鸣,掌声雷动。汪泽看着一张张充满希望和信心的面孔,心中充满了力量。鲁悦需要他,公司需要他,他必须扛起这份责任。
展示会结束后,汪泽找到了鲁悦,向她汇报了情况。“效果很好,大家的士气都提升了不少。”他说道,语
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