这时,刘经理匆匆赶到现场。他看到眼前的混乱场面,脸色阴沉地可怕。马员工立刻跑到刘经理面前,添油加醋地将事情的经过说了一遍,当然,所有不利于鲁悦的地方都被他刻意夸大了。
刘经理原本就对鲁悦的管理方式有些不满,如今听到马员工的叙述,心中对鲁悦的信任开始动摇。他走到鲁悦面前,语气冰冷地说:“鲁总,我希望你能给我一个合理的解释。”
鲁悦正要开口说话,却看到刘经理眼中一闪而过的怀疑和失望,心中一沉,预感一场更大的风暴即将来临……她张了张嘴,最终只说了一句,“刘经理,我们……”
“刘经理,我们之间是不是有什么误会?”鲁悦追上刘经理,试图挽回局面。
刘经理脚步一顿,却没有回头,语气冷淡:“鲁总,我现在很忙,有什么事以后再说吧。”说完,他加快步伐,径直离开了工地,留下鲁悦一人站在喧闹的人群中,感到一阵寒意。
刘经理的态度转变绝非偶然,马员工的煽动只是导火索,更深层的原因恐怕在于她强势的管理风格和对项目资金的严格控制,触碰到了刘经理的利益。如今信任的裂痕已经出现,想要弥补,谈何容易。
合作公司的会议室里,气氛更加剑拔弩张。马员工站在桌子上,挥舞着手臂,像一个激昂的演说家,继续煽动着其他员工的情绪。
“兄弟们,我们不能被鲁总的花言巧语欺骗了!她说的好听,什么会妥善处理,什么工资一分不少,都是骗人的鬼话!你们想想,她之前是怎么对我们的?随意更改施工计划,不顾我们的安全,现在又拖欠工资,她根本就没把我们当人看!”
工人们的情绪被他挑拨得更加激动,纷纷附和着他的话,会议室里充斥着愤怒的叫喊声。
就在这时,鲁悦推门而入。会议室里瞬间安静下来,所有的目光都集中在她身上,有愤怒,有不屑,也有疑惑。
鲁悦环视一周,目光坚定而沉着。她走到会议桌前,双手撑在桌面上,语气平静地说:“各位,我知道大家现在都很生气,我也理解大家的心情。但是,我希望大家能够冷静下来,听我解释。”
“解释?我们不需要解释!我们要的是钱!”马员工率先发难,语气充满了挑衅。
“钱,你们当然会拿到。”鲁悦毫不退缩地与他对视,“但是,我希望你们明白,闹事并不能解决问题,只会让事情变得更糟。”
“那你说怎么办?我们难道就眼睁睁地看着你拖欠我们的工资吗?”马员
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