第181章 创翼科技

有权益，并且新公司也会继续鼓励大家进行创新研发，新产生的知识产权同样会按照合理的机制来进行权益分配，这一点我们都有着详细的规定，大家可以仔细看看这里的条款内容。”

再往后，说到航模小组人员的岗位安排时，张律师微笑着说道：“对于各位成员的岗位安排，我们也是经过了慎重的考虑。我们会根据大家各自的专业技能、过往经验以及擅长的领域，进行合理的调配。比如说，原本负责核心技术研发的同事，会继续在咱们新的研发团队里担任重要角色，带领团队进行更深入的技术攻关；而在市场营销、生产管理等方面有经验的同事，也会相应地融入对应的部门，发挥你们的优势，助力公司更好地运营发展。当然了，这只是一个大致的安排框架，具体的岗位和职责，我们后续还会根据实际情况以及大家的想法，进一步细化和调整，大家要是有不同意见或者特殊的想法，都可以跟我们交流沟通呀。”

整个过程中，航模小组的成员们都听得格外认真，每个人都微微前倾着身子，眼睛紧紧盯着合同文本，不时地在本子上记录着一些关键要点。他们一边听，一边结合自身的情况和想法，时不时地举手提出一些疑问和建议。有的成员会针对款项支付时间节点提出自己的顾虑，担心会不会出现延迟支付等情况；有的则对岗位安排里自己的具体职责范围存在疑问，想了解得更详细些；还有的针对知识产权后续使用的一些细节问题，希望能进一步明确。

面对大家提出的每一个问题，张律师始终耐心十足，脸上带着温和的笑容，用通俗易懂的话语一一为大家解答，还会举一些实际的案例来帮助大家更好地理解相关条款的含义和作用。每解答完一个问题，他都会再次询问大家是否还有其他疑问，确保每个人都能清楚明白合同里的各项内容。

就这样，在一问一答之间，会议室里的氛围愈发浓厚起来。每一个问题抛出，就像投入湖面的石子，激起一圈圈认真探讨的涟漪。张律师凭借着专业的素养和耐心的态度，将大家提出的各种疑问一一化解，无论是关于款项支付的细节、知识产权的具体运用规则，还是岗位安排上那些细致入微的考量，都被解释得清晰透彻。

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航模小组的成员们也都积极参与其中，他们不再只是被动地聆听，而是主动把自己内心的想法、顾虑一股脑儿地说出来，与白铁军和张律师进行深入的交流。有的成员起初对某个条款存在疑惑，觉得可能会影响到自身权益，经过张

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