其余的是煤老板们贡献的吧。”
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陆汉斌哈哈笑道:“煤老板确实出了大力,巴丹吉林沙漠南缘一线几乎快被来投资沙产业的老板和企业包圆了,种子种苗、托管服务费今年就收了不少。
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今年夏秋甘草、麻黄、板蓝根等中草药以及枸杞、沙枣等林果也能产生价值了。”
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“做的不错。”郭阳说道。
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陆汉斌笑了笑,说:“不过可能依然没办法给集团上缴利润,今年沙海也要上文冠果能源林。”
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“没事,现在取得的成绩我已经很满意了。”
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在上一世,郭阳很少听到有沙产业大幅盈利的,大都是靠着国家补贴才能勉强生存。
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有些大户可能坚持了十数年才勉强取得了一定的成绩。
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沙海虽然有品种的支撑,但沙漠环境的残酷性摆在那里,即使保证树和种子存活都有不小的难度。
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六年多的时间,沙海农牧能走到这一步,已是实属不易。
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离开之前,郭阳向陆汉斌许诺,沙海农牧盈利之时,在员工分红计划之外,还将给予他一定的员工持股。
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这也是他第一次在惠农网之外的公司做出这种承诺。
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但他认为集团发展到这一步,给予高管少量股份,哪怕0.1%、0.5%,其带来的管理效益都会不一样。
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他这是学习四大粮商之首的嘉吉的做法。
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嘉吉的创始人家族早就不亲自参与嘉吉的管理,而是雇佣的职业经理人,并且在做出成绩后,给予高管股份。
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这样的管理模式,让创始人家族每年可
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