面前:“材料申请调拨单?人员聘用申请单?你小子要招人?”
夏部长眉头又皱起,刚刚会上刚传达了指示,人员要进一步精简。这会议精神还没传达下去,你杨佑宁跑来说要聘用人员?
耐住性子,继续看了下去。当看着人员的背景调查表,夏部长叹了口气。
“罢了,罢了。签~~~不过,只能走临时聘用的渠道,半年内,你考核不合格是要担责任的!”
嘿嘿,杨佑宁阴笑。
哪用半年,一个月就得让你惊掉下巴,到时候再来磨你,多讨要几个正式工指标。
可算是对战友能有个交代了。
跟李老学的这招真好用!
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