第434章 立储君

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故而，王朝的昌盛之道，在于君主的智慧下放，赋予臣子以权责。

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江鸿飞倡导，于国家大事之外，细微琐事尽可交由相关部门自主裁断，以此激发官僚体系的活力与责任感。

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权力的适度分散，非但非削弱皇权，实则增强了整个帝国的凝聚力与执行力。

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江鸿飞认为，真正的王者之道，在于知人善用，放手让贤能之士施展才华。他深知，权力的下放伴随着责任的加重，而责任则是推动官员自我提升与相互竞争的源动力。这股竞争之流，如同活水般滋养着大元帝国的每一个角落，使其焕发出勃勃生机，不断壮大。

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在江鸿飞的治理哲学中，皇帝的角色更像是一位高瞻远瞩的战略家，而非事必躬亲的微末管理者。他坚信，非有宁静之心，无以洞察长远；非有远大之志，无以明确方向；非有坚定之向，无以做出明智抉择；而抉择，则是制定战略的关键所在。

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因此，江鸿飞专注于选拔英才，赋予其充分的信任与权力，让他们在大元帝国的舞台上尽情挥洒才华。

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尤为值得一提的是，江鸿飞在权力下放的同时，尤为注重两大部门的建设：

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一是台谏，他精心培育了一支由忠直敢言之士组成的监督力量，如李光、胡铨、陈公辅等辈，他们的存在如同一面明镜，映照出官僚体系的每一个角落，确保官员们勤勉尽责，远离贪腐。

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另一则是情报机构，它们如同江鸿飞的触角，遍布四方，将一切风吹草动尽收眼底，确保了江鸿飞对帝国的绝对掌控。

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江鸿飞的治国之道，外显宽松，实则内藏严密。

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他通过巧妙运用权力下放与监督制衡的机制，既激发了官员们的积极性与创造力，又确保了帝国的稳定与和谐。

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在他的精心治理下，大元帝

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