第8章 面试

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玩家需要自行在游戏中寻找天赋升级方案进行升级。

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天赋强化方案等级从e-s不等。

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s级的天赋强化方案一样极为稀有！

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据联邦官方每年发布的数据，每年成功得到并且完成s级强化方案的玩家人数不超过十人。

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而凰鸣游戏公司手中就掌握着一个最高等级s级的天赋强化方案任务！

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这具身体主人以前就想过要得到凰鸣游戏公司的s级强化方案！

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方恒挠了挠头。

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接着，回忆一幕幕浮现在脑海中。

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自从被俱乐部赶出来之后，方恒也尝试过寻找工作。

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因为曾经闹得沸沸扬扬的打假赛事件，但凡游戏公司和俱乐部稍稍做过背调都知道方恒这号人物。

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方恒递出去的简历全都石沉大海，甚至还受到过游戏公司回复简历的嘲讽。

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……

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凰鸣游戏公司，十七楼办公室。

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方恒坐在一张凳子上。

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在他对面是两男一女。

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三人都是凰鸣游戏公司的管理层，这次面试的考官。

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坐在最中间的男子看上去大约五六十岁，背脊挺直，衣服打理的整整齐齐没有一丝褶皱，精神头也相当好。

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他是凰鸣公司的游戏技术总监潘广林，负责公司对内游戏技术。

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