南宫有些小嘚瑟的说道。
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“南少带人绝对没问题。”文质夸道。
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“那就行。”英杰说着看了眼帅气的南宫,又提醒他,“你可别嚯嚯他就行,这孩子在感情方面还挺较真的。”
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“你在说什么。”
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南宫假装听不懂的说,他虽然没有冲英杰他们说过他是gay,但他们应该也猜到了个大概。不过这样,南宫还是选择装傻。
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“没什么…”
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英杰没有再说什么,他只是担心子豪会再受到大学时的那段感情的背叛。
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新招来的王楠和邵雯在入组的这一天,李景鸿开始了大规模的面谈,首先就是从新入职和绩效不太好的人开始。
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每个从面谈室出来的同学,脸上的表情都不太好,雅文更是哭着回到自己的工位上。
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也是过了两天,南宫看到比平日工作还要紧张的子豪,才知道这回面谈有多离谱。
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李景鸿竟然直接吓唬这些人不好好干会像大力一样被劝退,或者刺激他们这个月肯定会得d,这无疑加重了一些胆小的人害怕没工作的心里。
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在这基础上又讲解了最新的绩效算法,告诉他们怎么样才能拿到好绩效。
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最先卷起来的是爱国,而后七七八八的人也都加快了工作速度,这让其他还没有适应的人产生了强烈的焦虑心情。
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子豪甚至开始有些自我否定的问南宫:“我是不是太差了。”
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“千万不要这么想,你的绩效一直很稳定,在新人里算中上等的了。”
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南宫安慰着,心里也对景鸿这样产生了一
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