的损失,还赢得了客户优质的反馈。
精准选择战场,依托“预知能力”抢占先机
每个职场人都需要准确判断何时该勇往直前,何时该静观其变。李逍利用修炼所获得的类似“直觉力”的预知能力,精准识别职场机会和危险。他发现,这种能力在职场中最重要的应用领域便是——项目选择和资源倾斜。
在一次公司内部的创意提案竞赛中,李逍的两位同事分别提出了两个候选项目,一个是短期能见效的用户增长方案,另一个则是带有风险、但长期潜力更大的新兴领域技术。他感知到,前者虽然短期内被更看好,但公司高层的确正在秘密为未来新的战略路线铺路。因此,李逍选择支持了后者的提案。虽然在最初时,这个选择曾让团队以及旁观者对他的判断提出质疑,但事实证明,他不仅踩准了高层的战略思路,也让整个团队提前站在了公司未来发展的制高点。
团队与个人,互为助力的竞争优势模型
随着能力的展现与强化,李逍渐渐意识到,个人的超越并不来自于独自高人一筹,而是如何与团队做出“协同超越”。他开始将自己定义为团队与外界资源的连接者。在公司中,他成为团队的主心骨;在公司外,他通过搭建自己的职场人脉网,与行业中的重要人士建立广泛联系。
渐渐地,李逍形成了一套个人-团队双重竞争力网络模型。个人方面,他的敏锐洞察力、强悍的学习能力和预知判断,让他在职场中始终站在风口浪尖;团队方面,他借助自己独特的管理模式,为公司培养出一支能量充沛、执行无懈可击的高效团队。
从表面上看,李逍只是一个表现优异的中层管理者。但在潜意识里,他已经悄然推动了一场小小的职场生态变革。他的出现,让所有人的能量流动更加有序,却也不动声色地改变了公司的权力平衡和资源分配。一直平静的职场生态潜流涌动,隐隐透出即将到来的巨大变革。
而李逍早已恢复冷静,他心里清楚,职场之变不过是表象,借助这些总结出的经验,他将更深入嵌入这现代修仙与科技交织的棋盘中,为那更大的“变局”做准备。
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