第129章 事业和家庭

通过制度化管理、流程化运作，规范公司全体员工行为，确保管理不出现漏洞。

为了激励做好国际渔货贸易，不同于工厂定额工资方式，船舶实行绩效工资。

船长及船员工资与绩效挂钩，相当于根据渔货贸易额及利润来提成。

船长及船员摩拳擦掌，业务学习热情高涨，每人都能熟练掌握公司船舶管理相关规定，经常询问航线审批情况，恨不得马上驾船出海。

对于公司经营管理，李远方只是提出大思路，具体由公司管理层来做，因此不影响他在石门山镇机关工作，更何况他主要分管外商投资企业，有外商投资服务中心的精干队伍，他基本上不用操心。

党的代表大会召开后，提出要集中精力把经济建设搞上去，明确经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制。

南津县委组织培训，要求各级党委书记、副书记到县委党校，集中学习。

吴健亲自讲授党课，介绍社会主义市场经济体制出台的背景、意义及落实措施，提出必须要勇于改革，要有冒险精神，以经济发展为目标，大胆地闯，大胆地试。

在他的鼓动下，干部们活跃起来，放下思想包袱，在课堂讨论中畅所欲言。

他们探讨发展社会主义市场经济，提出尖锐问题，还有一些疑惑和顾虑。

“吴书记，国家搞社会主义市场经济，是不是要把国有企业和集体企业都卖给个人经营。”

“国家管理那些关系到国计民生的大企业，中小企业进行股份制等形式改革，并不是简单的卖给个人。”

“吴书记，机关能不能经商办企业。”

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