方与他交谈一个多小时,深为满意,决定让他担任财务部经理。
他迅速适应超市这种新业态,运用先进的借贷记账法记录财务数据变化,并且对国家税法研究很深,合理地避税,赢得超市高管们赞扬。
“李总好!”
李远方手指对面椅子,微笑着说道:“俊杰,不用客气,坐下!”
程俊杰半个屁股坐在椅子边上,上身挺得笔直,目视着李远方下巴,恭敬地倾听。
他是从书本上学来的,看着领导眼睛,心里会发慌,不看显得没有礼貌,看下巴就可以镇定自若。
李远方询问超市业务运行数据,他全部能够立刻回答出来。
对于财务部工作人员,不是泛泛而谈,结合事例,说出每人特点。
“很好!俊杰不但财务管理做得好,还带出一支战斗力强的团队。”李远方夸奖道。
“谢谢李总高度评价!主要是财务部配备人员素质比较高,大家团结协作,共同把工作干好。”程俊杰客气道。
“在企业管理中,部门负责人起着关键指引作用,既要把握方向,带头做业务,还要处理棘手事务。领导能力水平高,就能带动下属能力强。俊杰表现很好,值得提升到高层管理岗位。”李远方点头道。
程俊杰心跳加快,心想:“难道要提拔我担任恒家超市副总经理。”
恒家超市生意兴隆,呈现出欣欣向荣景象,发展前景可期。
将来进军镇东市后,会成为相当有影响力的大企业。
正所谓水涨船高,超市高管薪
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