第122章 竞争氛围

铁有限公司。

购买了石门山村新建的三栋别墅，用来当专家楼，给从柳城等地请来的专家居住。

公司销售收入比不过石门山集团，远远超出南津县木工机床厂。

这家工厂管理混乱，竟然还发生丢失30台木工机床的咄咄怪事。

已经拖欠职工工资两个月，很多技术工人跑到南津恒海钢铁有限公司上班。

姚西宁对此并不干涉，好像工人走得越多，他就越高兴，用他自己的话说，减轻了负担。

在他潜意识里，恨不得只留下七八个人伺候他，看着这么大的工厂，够吃喝几年，到了改制之时，可以花很少的钱买下。

姚西宁与张叔杰走得很近，除了时常送些礼品，在一起吃吃喝喝，有求必应。

张叔杰的孩子考上大学，他派专车送到省城。

苏若萱的国外客户未停止出口木工机床订单，南津县木工机床厂主要依靠这个客户养活，资金回笼快，还能够勉强度日。

每次听到工人谈论这些事，周海滨免不了痛骂姚西宁，同时暗暗告诫自己，创业容易守业难，放松了企业管理，公司很快就会走下坡路。

李远方在公司里占大股，另外还有三家公司，即使南津恒海钢铁有限公司倒闭，对他的影响也不算太大。

另一位股东苏若萱有正式的外贸工作，还在霓虹注册了公司，也不用担心这家公司出现大问题。

周海滨只在这家公司有股份，容不得出现闪失。更何况他是真心热爱公司，全身心投入到生产经营中，基本不参与打牌等娱乐活动，见到李远方免不了发发牢骚。

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