第1章 平头哥不好惹

极强，看不惯李远方经常出风头，锋芒盖过自己，明里暗里打压他，致使他迟迟不能进步。

商务局换了新局长后，非常欣赏李远方的能力，安排他担作办公室主任。

尽管级别未变，可是办公室为领导服务，并且有前几任办公室主任提拔的先例，重要性不言而喻。

看到了进步的曙光，李远方干劲十足，带领同事们创先争优，不仅服务好领导，并且组织调度好科室工作。

年底，办公室被评为全局先进科室，他也被局党组确定为副局长后备干部。

当局里一位副局长到了58周岁，退居二线后，局党组推荐李远方为副局长，并把报告呈送到镇东市政府。

可是，市政府办公室的一位老科长也看上这个位置，空降到商务局担任副局长，堵住了李远方进步的道路。

干部也称为赶步，在关键节点赶上步，就会步步高升。

在处级单位，难度最大的一步，是从科级中层到副处级领导，这道墙对于大多数中层干部来说，一生都难以逾越。

中层干部要亲自动手做事，领导只是动动嘴，吩咐一下而已，连讲话稿都由科室准备，他们只是照本宣科。

领导位置重要，工资高、社会地位高，还有单独的带套间办公室，以及出行享受公车接送等待遇。

李远方错过这次提拔机会，可能还要再等三五年，那时年龄又不具备优势.正是一步赶不上，步步赶不上。

李远方满是悲愤，整日茶饭不思。

后来，他接到去南方出差的任务，坐上飞机，看着无边无际的天空，翻滚的云浪，广袤的大地，豁

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