他发现陈文博一脸傲气,心里就不太满意,勉强安排技术部副部长,是较高层次的中层管理副职负责人。
其他中层正职负责人顶多安排课长职务,相当于小部门负责人。
大部分人是副课长,有人成为普通员工,甚至还有人没有通过面试,大多数年老体弱的工人被裁减。
由于大宙造船开出工资比原船厂工资高,留下来的职工暂时稳定。
裁减下来的工人不甘心,组团到县里上访。
县政府采取提前退休、安排到别的县属企业等措施,安置好这部分工人。
金英权踢出不满意的职工后,甩开包袱,立即启动公司建设计划,着手处理原船厂生产设施设备,甚至推倒全部的生产车间,按照南韩大宙造船厂图纸重新建设。
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