第466章 疲惫与焦急

小李拿出一份报告回应道：“广州的研究团队也遇到同样问题；而北京才刚开始展开工作，并未见到实质性的突破。唯一值得一提的是上海团队借助先进的设备取得了一些成果。他们初步发现这次病毒经过多次变异，并且这种变异体具备极强的抗药性。”

听到这里，在场的每一位都不由自主地提高了注意力，刘明接过上海团队提交的详细资料继续浏览。然后，向其他人解释说：“使用抗生素治疗不仅未能有效抑制病毒扩散，还导致病患身体抵抗力进一步下降。”

众人都沉默了下来。压力在肩头愈发明显。“我们绝不能让进度落后得太远，大家需要加油。”副院长冯建说道。

“你们有什么更具体的方向吗？比如说新抗生素之类的措施有没有提出来？”一位老科学家质疑起新方向的可能性，“我们的研发条件并不比国外差，既然能想到新抗生素，国外为什么没有成功的案例？他们的方向是不是有问题呢？”

刘明深吸一口气后回应道，“各自有各自的方法，但最重要的是我们要专注解决手上的难题。”

离开会议室后的小李跟随着刘明走向他的私人办公室。“您觉得咱们能成功吗？”坐在办公桌前整理国外研究报告的同时提出了这个沉重的问题。图片和文字中的情况让人感到震撼不已。然而，刘明只是静静地喝着他早已凉透的茶水，陷入了深深的思考中。最后看向一个放有针灸器具的盒子，“我们会成功！历史上的几次大规模流行性疾病均通过传统中医中药得以控制。”接着补充说，“我们可以做得一样好甚至更好！”

清晨的一阵阵口令声划破机械厂后面的宁静——这处新建不久却已然形成每日必修课的训练场地内回响不止。“一二三四”，跑步的队伍中不仅包括刚刚建立的护卫组，还有各个分厂抽调过来参与轮换培训的安全人员，甚至是生产工段的轮岗人员也在内。按计划每个季度一次集训已经成为一项制度化活动；二分厂因其特殊地理位置得以例外对待。

杨林，作为厂领导之一经常会出现在这些场景中——他穿着短袖与战士们一道跑步、爬杆以及完成一系列体能挑战。这段时间里，不仅人变得更结实健壮，还拉近了自己同下属间的距离：同甘共苦成为了凝聚团队力量的关键。同时他积极参与各项训练活动，用实际行动表明自己的态度，最终得到了士兵们的尊敬和爱戴。而那位陌生客人的到来打破了这一平静的生活…… 来者是一位经验丰富的爆破技术工人，经梁副组长介绍，他是杨林为新的计划引进的

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