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“可是,他们没有任何工作经验啊。”
“我们自己培养就是了,这也算是给你们的考验吧。”
“好吧,老板,我还是想问问,您以后真的打算涉足其他行业?”
“当然,我可没骗你,先不说以后,你们先帮我把目前的公司框架先搭建起来再说。”李云幽幽的声音从那边传来:“而且啊,自己培养的人才,总比外面的用起来要放心得多不是吗?”
“这……您说得对,自己培养的比较熟悉嘛。”张松赶紧接话道。
“没错,我也是这么想的,你想想,是勤奋的大学生用的顺手,还是那些自以为是的老油条好用?我不是在贬低他们,而是他们有一定的社会经验,知道许多职场规则,这样的员工就很容易喜欢搞小聪明。”
“比如说揣测上级的意思,比如说容易被贿赂,从而泄露公司的机密,还比如说欲求不满,总想着吃着碗里的看着锅里的。”
李云唠叨了一大堆问题,张松听来听去,总结出来一句话:社会工他不放心。
“好吧老板,我明白了,那招聘的任务就交给我去处理吧。”
“行,正好申和正他去招聘门店的店员,等店员和公司的职员上岗上线后,咱们到时候开个大会,主要商谈如何经营奶茶店,一些运营方式啊之类的,你们到时候做个规划啥的。”
“那店长?”
“那是给你们的考核任务,还是得去做一段时间。”
“我是没问题的。”
“嗯,那么到时候的考核时间,就定在所有门店正式开业的次月如何?”
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