第285章 考公制度

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“自即日起，由户部和吏部负责官员的选拔，孤制定了一套官员选拔的制度。

很简单，在各地每年举行一次官吏考试，各地方名声好有些文化、有能力、品德优秀者，都可以参加报名，统一进行考试。

考试内容包括背景调查，和对地方治理的答辩，以及对审理案件，发展地方的答辩，等等一系列的考核。

具体会有朝廷出不同的题目，地方的道府主要官员对县级的官吏进行评判和选拔。

再将名单递交给朝廷，由户部和吏部，共同做出决策选出优秀的人在各地方当官吏。

另外，官吏的升迁也必须跟业务能力挂钩。每年进行考核，能力优异者晋升，能力一般般的保持不动或者下调，能力差的直接开除。

以后可再行通过一年一次的考核，再考进来。”

朱雄英缓缓的说着，他的新型官员选拔考核制度，差不多，跟后世的公务员制度一样。

说到最后，他又补了一条：

“各地方有品阶的官员上任之前，必须由当地的衙门对当地百姓进行一个走访，调查，记录百姓们对这位要上任的有品阶的官员的支持率。

支持率必须达九十以上，才可以，否则的话，那官员就待定，重新选择。”

朱雄英讲了很久，他讲完之后，下方的所有官员都震惊了。

如此严苛，这官还是官吗。不说其他。就说最后一项，这个官员被定了，以后还要征求当地百姓的意见？支持率要达九十以上。

也就是说这位官员一定要让百姓满意。

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