厂的员工。”万志刚说道。
“万厂长,离毕业季已经不远了,你可以向学校群里发出招聘启事。”张小源说道。
“我有学校教务处向外长的微信,张杰的女朋友那批学弟学妹,就是通过向延长招聘进来的。董事长,招聘多少人?”万志刚说道。
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"这次招聘主要是公司的储备人才,和中医学校的老师。储备人才是需要从基层做起,也是为了中药产业园,培养骨干和中层干部。还有一年多时间,产业园的建设就要完成了,到时候会分的更加细致,会分设多个分厂。美容护肤品厂、中成药厂、口服液厂、军用药品厂、药酒厂、日化用品厂、原料仓库和成品仓库等。
而且每个分厂都需要配备厂长一名副厂长一名,人事和财务统计,等相应的厂部职位也都要配备到位。这些厂长和厂部人选从何而来?我们不可能在外面招聘一些外行来当厂长吧?。所以我们需要提前进行人才储备,进行人才培养,这样我们就可以最全面去了解一个人能力,和其对公司的责任感。
中医学校招聘教师十名,公司和制药厂招聘五十人。
万厂长,你把向处长的联系方式告诉公司人力资源部,让他们每年都向医大中医系发出招聘启事。以后需要招聘人员,就交给人力资源部处理。你的重心还是放在制药厂,千万不要再出现类似于马文博的事件。"
“董事长放心,这事我和张杰专门进行了讨论。认真把握好原料入库前的化验检测关,做到问题药材坚决不进库。让质检人员对生产线的产品做到勤检测早发现,发现问题及时汇报及时处理。同时我们也号召全厂员工,认真负责,兢兢业业的工作。发现问题及时上报,经厂部查实后给予奖励。加上这里有谢副总和张厂长坐阵,应该没有什么问题的。”
这时一辆大货车开到仓库门前,李凯从驾驶室下来了,走到张小源面前说道。
“董事长,这是第二批药材。”
万志刚和张杰,一个去安排质检人员来检测药材的残毒含量。一个去请谢小蕊和张景泰过来把关。
“李总监,你怎么找到杏仁堂去了?”张小源问道。
"董事长,我也没有办法。那些药材商嘴上说的都好听,说时间紧迫价格要上涨,不涨价就无法及时供货,这明摆着就是想拿捏我们。我想起你和我说过杏仁堂,我就直接去找杏仁堂的管事,没有想到遇见了乐妙松老先生。"
“乐
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