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许大茂一个电话就把罗永信叫到了他面前。
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“你到底干了什么?事情闹成这样,都传到我的耳朵里了。”
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罗永信也是一肚子委屈,但是现在他没法说,只能老实的承认错误。
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“我就是正常的传达指令,挑选出养鸡场最肥的鸡进行选优培育,今天去接收的时候,才知道厂里闹成了这样……”
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就是攀比和层层加价或者应该再加上一个一刀切。
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一个小小的养鸡场办公室都能搞出来这么大的事情,要是大领导一句话,那后果简直不敢想。
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“你也别知道了,现在你去把这股歪风邪气给灭了,导致母鸡死亡的按内部价格进行赔付,带头的人记上一个警告处分,并让支部组织他们进行会议精神学习,之前开会的文件精神已经下发了,让他们好好学习。”
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“过去的歪风邪气已经没了,不要再搞这些。”
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“好,我马上就去办。”
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好的时候,你好我好大家好,团结一致,一致对外。
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但是只要自己内部出了问题,惩罚的时候就会出现问题。
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出发点本意也是好的,也是想要更好的完成任务,因为想要做的更好,所以才要层层加码,才要一刀切,因为这种行为而导致的过失,要怎么惩罚?
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当事人觉得不应该有惩罚,为了更好的完成任务,应该奖励。
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所以要是惩罚的狠了,就会导致这些人产生不平衡的心理,如果有了这种心理,就不利于团结。
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虽然处罚的很轻,带头的才是警告处分,但是惩戒之后,该有的安抚同
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